Kadrlar boshqaruvi va ish haqi

Kadrlar boshqaruvi va ish haqi (payroll) bo'yicha barcha rutin ishlarni o'z zimmamizga olamiz — hujjatlar doim tartibda bo'ladi, xodimlar esa ish haqi va ta'til to'lovlarini o'z vaqtida, xatosiz oladi.

Nimalar kiradi:

• Xodimlarning shaxsiy ishlari, mehnat shartnomalari va qo'shimcha kelishuvlarini yuritish.

• Buyruqlar va tegishli kadrlar hujjatlarini rasmiylashtirish.

• Qonunchilik talablariga muvofiq Mehnat.uz tizimida kadrlar o'zgarishlarini ro'yxatdan o'tkazish.

• Ish vaqti jadvallarini yuritish, nazorat qilish va yopish.

• Ta'til jadvallari va ta'til qoldiqlarini hisobga olish hamda yangilash.

• Oylik ish haqini hisoblash uchun ma'lumotlarni tayyorlash va muvofiqlashtirish.

• Ta'til to'lovlari, kasallik varaqasi va ishlatilmagan ta'til uchun kompensatsiyalarni hisoblash.

• Ishdan bo'shatishda yakuniy hisob-kitoblar va tegishli hujjatlarni rasmiylashtirish.